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    實踐中的射線的防護

    2010/9/25 11:44:36


    1、對職業(yè)性工作人員規(guī)定的年劑量限值是多少?
    應對任何工作人員的職業(yè)照射水平進行控制,使之不超過下述限值:
    ——由審管部門決定的連續(xù)5年的年平均有效劑量(但不可作任何追溯性平均),20mSv;
    ——任何一年中的有效劑量,50mSv;
    ——眼晶體的年當量劑量,150mSv;
    ——四肢(手和足)或皮膚的年當量劑量,500mSv。
    對于年齡為16歲~18歲的就業(yè)培訓的徒工和在該年齡段的在校學習的學生從事放射工作,應控制其職業(yè)照射使之不超過下述相應的限值:6mSv;50mSv;150mSv。

    2、特殊情況下的年劑量限值是怎樣規(guī)定的?
    在特殊情況下,可對年劑量限值進行如下臨時變更:
    ——依照審管部門的規(guī)定,可將5個連續(xù)年的劑量平均期破例延長到10個連續(xù)年;
    ——在此期間內(nèi),所接受的年平均有效劑量不應超過20mSv,任何單一年份不應超過50mSv;
    ——此外,當任何一個工作人員自延長平均期以來接受的劑量累計達到100mSv時,應對這種情況進行審查;
    ——劑量限值的臨時變更應遵循審管部門的規(guī)定,任何一年內(nèi)不得超過50mSv,臨時變更的期限不得超過5年。

    3、怎樣理解工作人員的劑量限值?
    ——制定劑量限值主要依據(jù)輻射危害,還要考慮社會因素;
    ——ICRP用三個詞表述照射的可接受程度,即"可接受的"(受到的年有效劑量≤5mSv),"可忍受的"(受到的年有效劑量≤年有效劑量限值),不可接受的(受到的年有效劑量>年有效劑量限值);
    ——劑量限值與受到的各種劑量水平的關系:不可接受的>劑量限值≤可忍受的<可接受的<最優(yōu)化的<可忽略的<測不出的;
    ——劑量限值是"不可接受的"和"可忍受的"兩個區(qū)域的分界線,但它不是"安全"與"危險"的分界線;
    ——它是輻射防護最優(yōu)化約束的上限。

    4、運用個人劑量限值時應當注意哪些問題?
    ——個人劑量限值包括外照射與內(nèi)照射劑量之和;
    ——它僅適用于實踐所引起的照射,不適用于醫(yī)療照射,也不適用于無任何責任方負責的天然源的照射; ——它與潛在照射的控制無關,也與決定是否和如何實施干預無關;
    ——個人劑量限值不是"安全"與"危險"的分界線;
    ——限值是最優(yōu)化過程的約束條件,劑量約束值低于劑量限值;
    ——受到的劑量即使未超過限值,仍要按最優(yōu)化原則考慮是否進一步降低劑量,直到滿足最優(yōu)化要求;
    ——就一般情況而言,長期在接近限值條件下工作是不合適的,只有確認具有正當理由,才允許部分人員在接近劑量限值的條件下工作;
    ——劑量限值不能直接用于設計和工作安排目的,不能作為達到滿意的防護標準或設計指標。

    5、個人受到多少劑量才算符合年劑量限值的要求?
    ——當工作人員受到的年劑量-內(nèi)、外照射之和/年劑量限值≤1時,算是符合年劑量限值的要求。

    6、接受的年劑量符合年劑量限值的要求,是否也符合國標"電離輻射防護與輻射源安全基本標準"的要求?
    ——不一定,因為只有符合劑量限值的要求又符合防護與安全最優(yōu)化原則的要求,才算符合國標的要求。

    7、什么是防護與安全最優(yōu)化?
    ——對于實踐中特定源的照射,應使防護與安全最優(yōu)化,使得在考慮了經(jīng)濟和社會因素之后,個人受照劑量的大小、受照射的人數(shù)以及受照射的可能性均保持在可合理達到的盡量低的水平。 

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